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브랜드·시장·마케팅·창업 분야의 정보를 소개합니다.

총 29편

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산업안전보건관리비와 안전관리비 차이, 법정 계상요율 최대 3.09%예요

건설현장에서 안전관리비라고 부르는 비용은 실제로 두 가지가 섞여 쓰이는 경우가 많아요. 법정 용어는 산업안전보건법 제72조에 따른 산업안전보건관리비이고, 대상액 구간별로 최대 3.09% 요율로 계상해야 해요. 정해진 항목 외 사용이나 미계상 시 최대 1천만원 과태료가 붙는 기준까지 정리했어요.

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휴업신고와 폐업신고 차이, 폐업 확정신고 기한 25일이 핵심이에요

매출이 줄어 사업을 잠깐 멈추고 싶을 때 휴업과 폐업 중 어느 쪽을 골라야 할지 헷갈려요. 휴업은 사업자등록번호를 유지하지만 부가세 무실적 신고 의무가 그대로 남고, 폐업은 폐업일이 속한 달의 말일부터 25일 이내 부가세 확정신고를 마쳐야 해요. 재개업 절차와 국민연금·건강보험료 처리까지 국세청 안내 기준으로 정리했어요.

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폐업신고 절차와 세금정산 순서, 부가세 확정신고는 폐업일 다음 달 25일까지예요

사업자가 폐업할 때는 홈택스 폐업신고, 부가가치세 확정신고, 종합소득세 신고 순서로 정리해야 해요. 국세청 안내 기준 부가세 확정신고는 폐업일이 속한 달의 다음 달 25일까지, 종합소득세는 폐업 다음 해 5월에 신고해요. 신고 절차와 사업자등록증 반납 여부까지 정리했어요.

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상가임대차 계약갱신요구권 거절당했을 때, 정당사유 8가지부터 확인해요

임대인은 임차인의 계약갱신 요구를 정당한 사유 없이 거절하지 못해요. 3기 차임 연체나 무단 전대처럼 법에서 정한 사유가 없다면 거절 자체가 효력이 없어요. 상가건물 임대차보호법 제10조 기준 정당사유 8가지와 최장 10년 행사기간, 부당 거절 시 대응 순서까지 정리했어요.

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상가 권리금 회수방해 대응법, 손해배상청구는 종료일부터 3년 안에 해야 해요

임대인이 신규 임차인과의 계약을 거절하거나 터무니없는 조건을 요구해서 권리금 회수를 방해하면 임차인은 손해배상을 청구할 수 있어요. 상가건물 임대차보호법상 보호기간(종료 6개월 전부터), 방해행위 4가지 유형, 배상액 산정 기준과 소멸시효 3년까지 대응 절차를 정리했어요.

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무기계약직 전환 조건, 기간제 2년 초과 근무 여부가 핵심이에요

기간제로 2년을 초과해서 일하면 별도 발령 없이도 법률상 무기계약직으로 전환돼요. 다만 사업 완료나 만 55세 이상 고령자처럼 법이 인정하는 예외 사유가 있으면 2년을 넘겨도 계약직 신분이 유지될 수 있어요. 기간제법 제4조 기준 전환 원칙과 예외 사유, 쪼개기 계약 회피에 대응하는 부당해고 구제신청 절차까지 정리했어요.

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연차수당 못 받았을 때 대처법, 퇴직 후 14일 지나면 임금체불로 신고할 수 있어요

연차수당은 미사용 연차를 금전으로 정산하는 임금이라 회사가 마음대로 깎거나 미룰 수 없어요. 재직 중이든 퇴사했든 정당한 사유 없이 못 받았다면 고용노동부에 진정을 넣어 임금체불로 처리할 수 있어요. 퇴직자는 퇴직일로부터 14일 이내 지급 원칙과 지연이자, 신고 절차까지 정리했어요.

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산재보험 신청방법, 근로복지공단 요양급여 결정기간 7일이에요

일하다 다치면 근로복지공단에 요양급여를 신청해야 병원비와 휴업급여를 받을 수 있어요. 2018년 개정으로 사업주 확인 없이 근로자 본인이 신청할 수 있고, 신청서 접수 후 지급 여부 결정까지는 원칙적으로 7일이 걸려요. 필요서류와 처리기간, 요양급여·휴업급여 등 보상범위, 프리랜서(노무제공자)도 대상인지까지 정리했어요.

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